Können wir Menschen ändern? Sagen wir so: es ist sicher nicht das einfachste Unterfangen. Ich denke, dass wir nicht die Macht haben, Menschen zu ändern. Können wir Menschen motivieren? Auch schwierig, oder? Wenn sie nicht wollen, kannst Du nichts tun. Ich denke, wir können Menschen nicht motivieren. Wie sieht es mit uns selbst aus? Können wir uns ändern? Ja! Können wir uns motivieren? Ja! Und wie?
Um das zu erreichen, müssen wir natürlich die Grundpfeiler der Motivation kennen:
- Sicherheit
- Abwechslung
- Zugehörigkeit
- Bedeutung/Rolle
- Persönliches Wachstum
- Beitrag für andere
Wir müssen uns regelmäßig die Frage stellen, wie wir selbst diese Grundpfeiler bedienen, was wir dafür tun. Motivation leitet sich ab aus dem Begriff "movere" = bewegen. Wir können uns von etwas weg (Schmerz) oder auf etwas hin (Lust) bewegen. Wenn beide Seiten klar sind, sind wir "motiviert". Und das gilt dann auch für unser Umfeld.
Was wir also tun können, um motivierend zu wirken:
- selbst motiviert und in Bewegung sein. Vorbild, oder Orientierung sein
- Arbeit und Prozesse zu organisieren, zu managen
- die richtigen Leute finden und ihnen den für sie passenden Platz im Team geben
- Frust vermeiden
Mit anderen Worten: Jeder ist für seine Motivation, seine Haltung und Einstellung zuerst selbst verantwortlich. Führungskräfte stellen den Rahmen dafür, setzen die richtigen Leute auf die passenden Positionen und unterstützen Potentiale der Mitarbeiter und tragen so indirekt zur Motivation bei.
Andreas Buhr